當下，年輕干部拒腐防變確是現實課題，應該引起足夠重視。同時，對于習近平總書記指出的年輕干部“相對缺乏系統的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方磨煉，有的缺乏關鍵崗位扎實歷練”等問題，還應該進一步深入理解。這里，從黨風廉政建設角度談點淺見。

　　“鍛煉”，可以理解為政治生活的錘打。

　　貪腐行為原因很多，但一個重要方面，是與拉“小圈子”、搞“小集團”關系密切，而這正是黨內政治生活之大忌。拉幫結派、稱兄道弟所為何事？黨員干部所從事的工作需要的是秩序和制度，不需要關照和特殊。溢出制度而尋求特殊，大多是變味的“工作”。這無須多說。有些年輕干部在政治生活上缺少鍛煉，一個突出表現就是，信人情不信制度，靠“哥們兒”不靠組織，講交易不講原則。于是，不該放行的放行，不該包庇的包庇，不能踐踏的踐踏，不該染指的染指。工程發包中的作弊，項目審批中的分贓，選拔任用中的“酬謝”……這些年查處的貪腐案件多有串案、窩案，這顯然與政治生活不健康有直接關系。有的地方和單位主要領導不但不反對“小圈子”“小集團”，反而熱衷此道，結成利益同盟，權力交換、聯手作案、官官相護，在政治上徹底變質，在經濟上徹底腐敗。這方面的例子不在少數。

　　“磨煉”，可以理解為困難和挫折考驗。

　　沒有人喜歡磨難，但現實生活不會一帆風順。這不奇怪，也未必是壞事。和平年代、承平時期，越是少年得志，就越容易忽略甚至忘記這一點。一方面，順風順水，平步青云，使得有些人眼中沒組織，心里沒敬畏，“上管天下管地，中間管空氣”。想占多少房就占多少房，想用什么車就用什么車，想花多少錢就花多少錢，想怎么揮霍就怎么揮霍，把公家財政當成自家錢袋子。另一方面，稍不順遂就抱怨提拔太慢、官帽太小、約束太多、好處太少，撂挑子、鬧情緒、發牢騷，并把這種極端個人主義帶入工作中來，不講規矩，不講紀律，甚至胡作非為。

　　反腐敗斗爭得出的一個教訓就是，那些沒有經過基層艱苦磨煉的、在溫室的花盆里養出來的、簡歷漂亮而表面光溜的所謂“新星”，意志品質往往脆弱，不堪大用。倒是那些在坑洼泥濘道路上一步一個腳印走過來的干部，知進退、懂輕重、明事理，在紛繁復雜環境中能自持、有定力、靠得住。

　　“歷練”，可以理解為經過大事、見過世面。

　　作為領導干部所應具有的清醒冷靜等素質，不會是天生的，而是要經過時間打磨與實踐歷練。能開重型卡車自然能夠駕馭小汽車，反之則弄不好就會翻車。經手過成千上萬錢財而不動于心，才理解“如臨深淵、如履薄冰”的深刻含義。處理過事關老百姓切身利益的復雜棘手問題，才知曉工人辛苦、農民艱辛、當兵不易。干部廉潔自律，也應該從年輕時開始成為必修課，并伴隨終生。

　　黨性應該怎樣“煉”？這對黨員干部特別是年輕干部來說，是一個必須正確回答的問題。“必須”是說，都會面對；“正確”是說，要在“是與否”中做對選擇。從這個意義上說，坑坑洼洼是常態，磕磕絆絆是常事，錘錘打打是常情。這才是真正的生活和工作。年輕干部成長，離不開組織教育、領導幫助，但關鍵還是靠自己。有人說，黨性修煉就像一個人的內心對話。在這樣的對話中，人既是自己的原告，又是自己的辯護人和法官。正是在這種自我的鍛煉、磨煉、歷練中，才會總結經驗，校正方向，堅守信念，自持自律，走好自己的人生之路。

　　（摘自《中國紀檢監察報》）