集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會后，各控股子公司、寄遞事業(yè)部、直屬各單位、總部機關(guān)各部門（以下簡稱“各單位”）相繼制定本單位工作安排，推動本單位主題教育高標準、高質(zhì)量開展。

　　及時傳達學習  加強組織領(lǐng)導

　　各單位黨組織迅速召開黨委（總支、支部）會議、理論學習中心組學習會議等，傳達學習習近平總書記重要講話、中央《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》和集團公司黨組（擴大）會議精神、主題教育動員大會精神，對本單位主題教育進行安排部署。各單位領(lǐng)導班子采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，列出專題，交流研討。各單位領(lǐng)導干部帶頭學習研討，當標桿作示范，切實加強對主題教育的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)指導。其他黨員干部積極參與，全系統(tǒng)主題教育氛圍空前濃厚。

　　各單位及時、認真地進行傳達學習。辦公廳黨支部開展主題教育自上而下、層次分明、特色鮮明，呈現(xiàn)出“書記帶頭領(lǐng)學，支委率先學，黨小組分頭學，全體黨員集中學”的學習格局。戰(zhàn)略規(guī)劃部、市場部、財務(wù)部、集團工會、中國集郵總公司、軟件開發(fā)中心等單位黨組織認認真真學原著悟原理，在學習形式上采取集團統(tǒng)一組織專題輔導與本單位集中學習研討相結(jié)合，在范圍上以黨員領(lǐng)導干部重點學與支部黨員共同學相結(jié)合，在學習方法上安排精讀與研討相結(jié)合，通過多樣方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。駐集團公司紀檢監(jiān)察組在傳達學習中央有關(guān)主題教育精神的基礎(chǔ)上，傳達學習中央紀委、國家監(jiān)委領(lǐng)導同志有關(guān)講話精神，切實貫徹落實好主題教育各項要求。審計局黨支部精心組織安排，根據(jù)本單位人員工作特點，利用各處人員在京期間及時組織集中學習。郵儲銀行黨委嚴格執(zhí)行“三個第一時間”學習機制，不折不扣落實主題教育各項工作部署，并加強對一級分行和所屬子公司的指導。文史中心黨委認真履行主體責任，在全力、緊張服務(wù)中國2019世界集郵展覽的同時，班子成員抽出時間進行讀書班形式的集中學習。

　　各單位結(jié)合自身實際細化工作安排。黨建工作部黨支部緊密結(jié)合集團公司黨組“理論武裝提升行動”要求，將主題教育與支部“每周一講”等日常教育配套開展。寄遞事業(yè)部黨委結(jié)合自身實際和企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，細化了4方面48項具體工作安排，并明確了工作要求、完成時間、責任部門等，有條不紊推動主題教育各項工作開展。石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學院黨委將郵政黨校培養(yǎng)要求與主題教育相結(jié)合，針對自身高校特點和推進郵政黨校教育、精準培訓工作的需要，設(shè)計主題教育內(nèi)容，依托郵政黨校課程開展集中學習，與學院正在組織的中層干部“厚理論、強黨性、提能力”專題培訓相結(jié)合。中郵消費金融黨委結(jié)合公司黨員年輕化和企業(yè)主營業(yè)務(wù)特點制定主題教育工作安排，組織具有公司特色的主題教育活動。

　　緊密結(jié)合實際  務(wù)求取得實效

　　在開展主題教育中，各單位將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程，做到統(tǒng)籌安排、有機融合、同步推進，把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，在落實、務(wù)實、求實上下功夫。

　　辦公廳黨支部圍繞“力戒形式主義”抓好落實，明確提出今年要進一步加大文山會海的整治力度。郵政業(yè)務(wù)部黨支部將主題教育與堅持不懈抓好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)工作緊密結(jié)合，全力確保主題教育扎實開展。中郵保險黨委要求緊扣具體問題，將主題教育與中郵保險改革發(fā)展結(jié)合起來，堅持解決思想問題與實踐問題相結(jié)合、共性問題與個性問題相結(jié)合。中郵證券黨委要求通過學習應(yīng)用，補齊短板，把學習成效體現(xiàn)到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。中郵資本黨總支組織員工赴基層實地調(diào)研學習，為今后更好結(jié)合郵政實際開展工作打下基礎(chǔ)。新聞宣傳中心黨總支在做好規(guī)定動作的同時，通過報紙、新媒體等渠道及時宣傳報道集團公司開展主題教育情況。電商分銷局黨支部在做好集中學習的同時，圍繞“如何以創(chuàng)新思想指導推動郵政農(nóng)村電商持續(xù)健康發(fā)展”開展專題研討。中國郵政廣告?zhèn)髅焦军h支部要求結(jié)合公司實際情況，認真貫徹落實集團公司黨組“五個結(jié)合”“六個轉(zhuǎn)化”的要求，抓好關(guān)鍵舉措。

　　各單位堅持問題導向，務(wù)求實效。人力資源部（黨組組織部）黨支部要求自覺按照“三個視角”和“一個提升”的要求進行立標對標，著力解決自身工作方面存在的問題，并積極關(guān)注解決員工關(guān)切的熱點難點問題，將員工干事創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績成果和企業(yè)經(jīng)營成效。中郵科技黨委要求通過調(diào)研把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，切實把問題解決好；把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。信息技術(shù)局黨支部要求著力做好郵政信息化建設(shè)和運維工作，推進信息系統(tǒng)應(yīng)用，提升客戶體驗。中郵實業(yè)黨支部以執(zhí)行基層聯(lián)系點制度為抓手，遵循“不走過場、不聽成績，只看問題、只聽建議”的原則，到子公司項目部進行調(diào)研座談，征集意見建議并落實解決，真正為一線員工解難事、辦實事、做好事，傳遞組織關(guān)愛、保障經(jīng)營生產(chǎn)。