郵儲銀行陜西省商洛市分行黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議、全國組織工作會議和全國宣傳思想工作會議精神，以“強基固本”664實施標準立標，通過黨建檢查、專項調研、主題教育對標，以深入推進“強基固本”質量提升工程達標，推動黨建工作質量整體提升。

　　建立知責明責盡責的責任閉環，壓實黨建責任。通過集中培訓、學習研討，“三會一課”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等，讓各級黨組織班子成員知責；制定黨建責任清單，下發黨建工作要點，簽訂全面從嚴治黨責任書，進一步明責；通過黨委會、黨建工作領導小組會議研究部署黨建工作，壓實黨委責任，通過黨組織書記抓黨建述職評議、黨建專項檢查等形式，壓實黨員領導干部責任，通過民主評議黨員，壓實黨員責任，有效構建黨建工作齊抓共管的良好局面。

　　打造靈活機動的組織生活方式，增強黨組織凝聚力?；钣谩爸朽]先鋒”平臺，打造線上線下并行的組織生活方式，為黨內政治生活打造了云上平臺?！白鲆环蓦娮淤R卡、放一段音樂、講一段誓言、寫一段感受”，“四個一”線上政治生日和主題黨日活動，讓黨員切實感受到了黨組織的溫暖，強化了黨員身份意識和責任意識。

　　打造“四化”機制，提升了理論學習效果。通過集體學習、理論測評、論文征集等形式，確保學習主體全員化；制定學習研討計劃、明確必讀書目、下發時政要聞，確保學習內容具體化；結合分行經營管理工作實際，開展形勢任務教育，確保學習內容實用化；創新學習形式，通過開展主題聯學、結對黨課等，推動學習形式多樣化。

　　打造標準化模式，促進基層黨建提質增效。制定黨員活動室建設標準，印發基礎黨務工作手冊，完善基礎黨務制度，讓黨建工作具有可視性、可為性、可測性；建立黨務干部備案報告制度，配齊配全專兼職黨務干部，打造高素質專業化黨務干部隊伍；樹立標桿黨支部，建立黨建聯系點制度，破解“短板效應”，推動黨建管理向規范化、系統化轉變。各基層黨組織開展“共建 共享 共建”主題活動和“合規——共產黨員在行動”活動，助推經營管理和脫貧攻堅工作取得實效。

　　深度運用“黨建+”模式，初步實現了黨建業務雙融雙促。以“共建 共享 共進”主題活動為載體，同商洛市養老保險經辦處、商洛市總工會等聯合開展主題黨日活動，搭建業務合作橋梁，帶動經營管理工作提質增效。2019年，商洛市分行黨委代發養老資金37萬筆、8.2億元，養老資金公司存款賬戶余額1.33億元；發放“工會服務卡”1.9萬張，聯動發展優享貸120戶、關聯借記卡2000張、手機銀行2500戶、郵儲食堂會員1萬戶。