青云譜區(qū)分公司黨支部和團支部聯合開展理想信念教育活動。

　　在英雄城江西省南昌市，青云譜區(qū)郵政分公司堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領，以機關帶基層為抓手，通過“堅定理想信念、凝聚青春力量、打造青年品牌、加強基層基礎”四項重點舉措，努力構建“政治引領有效、服務大局有方、基層組織有力、青年員工有為”的四維工作格局，全體青年爭做紅色精神的傳承者、爭當企業(yè)發(fā)展的排頭兵，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。在全體干部員工的共同努力下，該分公司自2019年以來金融業(yè)務收入累計增長21.7%，總資產增長率達65.9%；特快收入翻番，連續(xù)三年超額完成收入和收支差計劃。多項經營管理指標列全市郵政前列。 

　　近年來，青云譜區(qū)分公司建立了一支團員青年突擊隊，他們既沖鋒在抗疫一線，又扎根在生產經營的戰(zhàn)場。在“雙11”寄遞旺季、金融跨賽期間，該分公司青年突擊隊始終堅守一線，不畏艱險，打頭陣、走前列、當先鋒。2020年初，面對新冠肺炎疫情，青云譜區(qū)分公司總經理、青年干部徐珺連續(xù)2個多月每天早出晚歸，奔波在該分公司的各個營業(yè)網點，協(xié)助對外服務窗口落實防控措施、運送防疫物資。在高強度的工作壓力下，她因牙齦腫痛引起咽喉不適導致嗓子沙啞，仍然不停歇地堅持工作。 

　　為了盡快幫助青年員工適應工作環(huán)境、提升工作水平，青云譜區(qū)分公司每月舉辦團員學習會、新進員工工作研討會、網點骨干培訓，該分公司一把手、分管領導帶頭參加，將發(fā)言權交給青年員工，傾聽他們在工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)。同時，還針對青年員工開展“薪火傳承”行動，各金融網點紛紛舉行導師“一對一”培訓活動，組織老員工帶新員工，指導新員工對職業(yè)進行規(guī)劃，使其對未來前途有清晰的定位。 

　　2021年以來，青云譜區(qū)分公司以黨支部固定黨日為依托，積極吸收團員青年開展紅色走讀、志愿幫扶、為群眾辦實事等黨團活動，先后組織青年員工260余人次就近赴江西革命烈士紀念堂、小平小道等紅色教育基地開展“走出去”實踐式、體驗式理想信念教育，有力提升了基層黨團組織的凝聚力。同時，該分公司黨支部結合“我為群眾辦實事”實踐活動，針對基層網點團員青年員工訴求，重點聚焦網點硬件后勤保障等方面情況，優(yōu)化了基層網點工作環(huán)境和生活環(huán)境。