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中國郵政集團2022年“安全生產月”活動第一責任人倡議書

2022-06-21來源:中國郵政網

  第21個全國“安全生產月”來臨之際,為深入貫徹落實習近平總書記安全生產重要指示批示精神,推動國務院安委會安全生產“十五條硬措施”在全系統貫徹執行,扎實推進郵政安全大檢查大整治活動,鞏固提升安全生產專項整治三年行動成果,全面推進郵政企業“安全生產月”系列活動,中國郵政集團有限公司黨組書記、董事長劉愛力,向全體干部職工倡議如下:

  一、統籌發展與安全,嚴格落實安全生產主體責任

  安全是發展的前提,發展是安全的保障。我們要樹牢“人民至上、生命至上”理念,統籌發展與安全,堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”,堅持“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”,堅持“誰主管誰牽頭、誰為主誰牽頭、誰靠近誰牽頭”。 企業是落實安全生產責任的主體,各單位主要負責人要主動扛起安全生產“第一責任人”責任,全面負責本單位安全生產工作,真正把安全生產放在心上、抓在手上,將安全生產與經營發展同部署、同檢查、同考核;其他負責人要嚴格落實“一崗雙責”,具體負責分管領域安全生產工作;各級安全管理部門要做好安全生產監督管理,抓好安全責任落實;各生產經營部門和各崗位要各負其責,切實抓好本領域、本崗位安全生產工作。

  二、加強安全生產規范化管理,推進治理體系和治理能力現代化

  規范化管理是企業生存發展的最基本要求,流程化管理是規范化管理的基礎。我們要以“安全管理提升”為主線,以流程化管理為抓手,全面加強規范化管理。要全面梳理“人身、郵件、金融、消防、交通、信息、航空、機要”八大領域所涉及的安全管理流程,做到環節和要素按其邏輯一一勾畫,安全制度、標準、操作規范按照規律逐項修訂,并固化到信息系統中,持續優化,形成規范化管理體系。要繼續完善“主體責任、管理制度、教育培訓、排查整治、應急管理、考核評價”六大管理體系,不斷強化安全生產基層基礎基本功,進而推進安全治理能力和治理體系現代化。

  三、防范化解重大安全風險,不斷提升郵政企業本質安全水平

  居安而思危,行穩方致遠。我們要時刻保持如履薄冰的謹慎和見葉知秋的敏銳,繃緊安全生產這根弦,提升看清風險隱患的“眼力”,提高防范化解應對風險的“能力”,既要高度警惕“黑天鵝”,也要防范“灰犀牛”,結合正在開展的郵政安全大檢查大整治活動,把風險思考得更充分一些,把隱患排查得更深入一些,抓源頭、抓根本、抓長效、抓落實,下好先手棋、打好主動仗,堅決防范化解重大風險,堅決遏制重大事故和案件發生,不斷深化安全生產專項整治三年行動成果,切實提高郵政企業本質安全水平。

  安全生產工作沒有坐而論道的“旁觀者”和“清談客”,只有起而行之的“奮斗者”和“實干家”。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹落實黨中央、國務院安全生產決策部署,以“躺平”為恥,以“奮斗”為榮,切實增強做好安全生產工作的責任感和使命感,以開展“安全生產月”活動為契機,落實安全生產責任,筑牢安全管理屏障,提升企業安全生產效能,打造更高水平“平安郵政”,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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