近日，集團(tuán)公司召開黨組會(huì)議，專題研究部署全系統(tǒng)黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作。會(huì)議聽取了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于上半年工作情況的匯報(bào)，全面總結(jié)上半年工作成效，分析了存在的突出問題，對(duì)下一步工作進(jìn)行了研究部署。集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)劉愛力主持會(huì)議并講話，黨組成員出席會(huì)議，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出，今年以來，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按照年初集團(tuán)公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署，在提高黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，在基層黨組織建設(shè)上出實(shí)招，在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理上求實(shí)效，出臺(tái)了一系列務(wù)實(shí)舉措，制定了一系列制度文件，推進(jìn)了一系列重要工作，大大增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)各方面工作都取得了新成績(jī)新進(jìn)步，值得充分肯定。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要清醒地認(rèn)識(shí)到，同黨中央全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)相比，全系統(tǒng)黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作仍然有差距。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，把解決突出問題作為提高工作成效的著力點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，將企業(yè)改革發(fā)展成效作為郵政黨建工作的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　會(huì)議對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究部署。要在持續(xù)深化理論武裝上下功夫，重點(diǎn)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“即將召開的黨的二十大，是在進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次十分重要的大會(huì)，將科學(xué)謀劃未來5年乃至更長(zhǎng)時(shí)期黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和大政方針，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)繼往開來，事關(guān)中國(guó)特色社會(huì)主義前途命運(yùn)，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興”。要在全集團(tuán)營(yíng)造迎接學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大的濃厚氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，激發(fā)廣大干部職工堅(jiān)定不移跟黨走的堅(jiān)定信念。要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神作為理論武裝的重中之重，制定具體實(shí)施方案，納入各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告，加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，做到全體黨員培訓(xùn)輪訓(xùn)全覆蓋，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)黨校課程、進(jìn)基層一線、進(jìn)員工頭腦，確保學(xué)習(xí)覆蓋到全集團(tuán)1.6萬(wàn)個(gè)黨組織、23.6萬(wàn)名黨員和廣大職工群眾。

　　要在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上下功夫，重點(diǎn)抓好黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。面對(duì)當(dāng)前郵政改革發(fā)展的艱巨任務(wù)，各基層黨組織必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真抓好打造“三大核心優(yōu)勢(shì)”、落實(shí)“八大戰(zhàn)略任務(wù)”等重點(diǎn)工作，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把干好本職工作作為對(duì)黨忠誠(chéng)的最基本要求，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在推動(dòng)郵政高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效上，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、動(dòng)真碰硬的擔(dān)當(dāng)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，在完成“急難險(xiǎn)重”任務(wù)和改革創(chuàng)新中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　要在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上下功夫，重點(diǎn)抓好郵政各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。在黨的二十大召開前，在全系統(tǒng)下發(fā)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的通知，對(duì)各級(jí)黨組織抓好意識(shí)形態(tài)工作提出具體要求，加大指導(dǎo)檢查力度，確保中國(guó)郵政意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)一把手，要從講政治的高度，深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位、本領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，定期對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判，密切關(guān)注、及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況、新動(dòng)向，堅(jiān)守“主陣地”、種好“責(zé)任田”。網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)是意識(shí)形態(tài)工作的重中之重，各級(jí)黨組織要高度重視，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)各類網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、App等新媒體平臺(tái)的實(shí)時(shí)在線監(jiān)控。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨委書記抓意識(shí)形態(tài)工作的考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。

　　要在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，重點(diǎn)抓好各級(jí)黨員干部選拔任用工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，切實(shí)將符合崗位需要，敢擔(dān)當(dāng)、善作為、業(yè)績(jī)突出、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部選出來用起來。進(jìn)一步大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀年輕干部，樹立重基層一線、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)洹l件成熟、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部大膽選拔使用。下半年，要按照任期制和契約化管理要求，在全面簽訂崗位聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照約定考核、實(shí)施聘任或解聘、兌現(xiàn)薪酬，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。

　　要在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫，重點(diǎn)抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“黨面臨的長(zhǎng)期執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)具有尖銳性和嚴(yán)峻性，這是根據(jù)實(shí)際情況作出的大判斷”。我們要準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)持以巡視巡察形成震懾，發(fā)揮巡視“利劍”作用，以巡視整改為契機(jī)，著力解決企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)存在的突出問題。近期，集團(tuán)公司黨組將聽取2022年內(nèi)部巡視情況匯報(bào)，并安排巡視反饋工作，對(duì)巡視反饋的問題，各單位要高度重視，逐條逐項(xiàng)研究制定整改措施，建立整改臺(tái)賬，列出整改清單，做到不走過場(chǎng)、真改實(shí)改。對(duì)一些普遍性問題，要從制度建設(shè)和完善機(jī)制入手，健全治理體系，提升治理能力，確保這些問題不再發(fā)生，達(dá)到“長(zhǎng)久立”的效果，切實(shí)做好“后半篇文章”。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，各級(jí)黨組織要堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，全面提高中國(guó)郵政黨的建設(shè)質(zhì)量，為推動(dòng)中國(guó)郵政高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。