廣東省深圳市郵政分公司黨委積極推進黨建工作與生產經營深度融合，瞄準企業高質量發展過程中的重點難點問題，立足自身實際，探索黨建與業務融合的新載體、新機制，將黨建活力轉化為企業高質量發展的強勁動力。截至5月底，該分公司今年累計實現業務收入12.41億元，同比增長12.24%。近日，該分公司黨委被廣東省郵政分公司黨委授予“2022年度黨建工作與生產經營深度融合先進單位”榮譽稱號。 

　　板塊融合 讓組織活起來 

　　深圳市分公司黨委認為，推進協同發展就要將黨支部建設在生產班組，做到經營生產推進到哪里，黨的基層組織就建設到哪里。該分公司黨委根據網點分布，科學設置黨的基層組織，有效整合寄遞、金融、郵務三大板塊資源，組建黨員突擊隊，營造“思想上一家人、工作上一盤棋”的氛圍，以黨建引領業務高質量發展。 

　　福田區郵政分公司梅林黨支部由梅林和彩田兩個投遞部的黨員組成。今年，該黨支部書記劉展志以領題破題活動為抓手，打通黨建聯動壁壘，不斷提升隊伍活力，在主題教育圖書發行項目中取得了喜人成績。政務圖書發行是深圳市分公司報刊發行業務的重要增長點，梅林黨支部把“實現政務圖書發行創收增量突破”作為領題破題重點課題。在業務攻堅初期，面對開發任務重、團隊人員少、配送量多等痛點難點，該黨支部組織郵務和寄遞板塊的黨員成立黨員突擊隊，分組對重點客戶進行走訪。當客戶提出要將書籍配送至100多個分散地點時，熟悉名址系統的寄遞業務骨干立即帶著大家梳理出配送路線，連夜加急制定集訂分送服務方案。其他黨員同步落實采購供應、分包配送、結算、售后等工作，細致高效的服務贏得了客戶的贊許。這筆258萬元的訂單刷新了全省郵政政務圖書發行紀錄。 

　　搭建平臺 讓熔爐熱起來 

　　近年來，深圳市分公司不斷加強對年輕干部的使用和培養?！霸谌瞬抨犖榻ㄔO方面，我們黨委班子一直有個共識，企業為年輕人搭建成長平臺，激勵青年員工既要傳承企業傳統文化，又要在干事創業的實踐中勇于深入一線、超越自己?！鄙钲谑蟹止军h委書記、總經理蔡偉東說。 

　　“我認為首先應該從招商局的歷史文化和發展脈絡入手?！薄耙⒁饧骖櫰髽I文化和個性化品牌宣傳。”……在深圳市分公司的“黨員之家”，該分公司集郵與文化傳媒部的青年骨干正在籌劃《歷百年亦青春》紀念郵冊的設計制作。該產品是深圳市分公司為招商局集團成立150周年開發設計的。項目啟動之初，在該分公司黨委的指導下，集郵與文化傳媒部成立項目組，把策劃、設計、文案等重要任務交給文化創意室設計部這個平均年齡僅為36歲的青年團隊。從設計稿的反復溝通打磨，到產品升級再策劃，再到蹲點印刷廠對印刷工藝的把關，整個項目歷時1年多，團隊中的每個成員始終堅持精益求精的工作作風，圓滿完成了該項目。 

　　《歷百年亦青春》紀念郵冊累計發行3.32萬冊，項目金額達780萬元，招商局集團對深圳市分公司項目團隊的優質服務給予高度贊揚，并向郵政集團發出感謝函。談到在招商局項目中取得的突出成績，集郵與文化傳媒部黨支部書記王瑩說：“企業把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，使他們能夠在郵政這個大舞臺上發揮自己的專業特長，在實干中攻堅克難。整個項目的運作過程，也是團隊成員提高和成長的過程。” 

　　引領發展 讓動力強起來 

　　雁行萬里靠頭雁。強化黨建與中心工作深度融合，真正將黨建活力轉化為發展動力，是深圳市分公司黨委凝聚起高質量發展“硬核”力量的秘訣所在。“代理金融跨賽啟動以來，金融部黨支部多次到基層聯系點調研走訪，與基層聯系點開展黨建共建，及時掌握營業網點、支局的業務發展情況，第一時間幫助基層解決發展困難，實現組織責任‘一攬子統籌’、落實責任‘一竿子到底’?！苯鹑诓奎h支部書記張小燕一語中的。 

　　今年初，保險業務迎來了黃金銷售期，但因深圳疫情形勢嚴峻，深圳市分公司代理金融跨賽業績一度跌至谷底。越是緊要關頭，黨委班子成員越要沖鋒在前，靠前指揮。蔡偉東和其他黨委委員奔走在基層網點，動員廣大黨員亮身份、亮決心，在危機中育新機。在該分公司黨委的指導下，各網點成立項目組，積極開展“我為客戶送特產”等客戶維護活動?；顒又校h組織和黨員成為企業高質量發展的中堅力量，帶頭上門走訪客戶，延伸金融服務觸角，探索出黨業融合新路徑。短短30多天，該分公司保險業務逆勢翻盤，業務收入增長了1.73億元。深圳市分公司金融跨賽總成績再度刷新紀錄：全市郵政新增總資產39.7億元；新增余額16.6億元；點均收入為342萬元，排名全省郵政第1位；保險收入為2.65億元，排名全省郵政第2位。