在扎實推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，寧夏回族自治區(qū)郵政分公司黨委堅持理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等有機融合、一體推進，針對區(qū)分公司機關(guān)中存在的“遠離市場、遠離基層”的形式主義官僚主義做派、“墨守成規(guī)、故步自封”的慣性思維、“小富即安、小進則滿”的自滿情緒、“畏難退縮、不敢擔(dān)當”的消極心態(tài)、“效率低下、執(zhí)行不力”的頑瘴痼疾等突出問題，持續(xù)開展強學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、強服務(wù)、強擔(dān)當、強落實“五強”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，制定下發(fā)了進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案，以打造政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、本領(lǐng)高強、務(wù)實高效的干部隊伍為目標，推動機關(guān)各項工作走在前、作表率。 

　　寧夏郵政“五強”機關(guān)作風(fēng)建設(shè)分學(xué)習(xí)動員、查擺問題、問題整改、督查檢查、鞏固提升幾個階段，計劃8月底結(jié)束。 

　　其中，聚焦“強學(xué)習(xí)”，著力推動機關(guān)干部職工善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的能力明顯增強。進一步抓好機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入實施黨員干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，增強機關(guān)黨員干部運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想破解發(fā)展難題的本領(lǐng)。 

　　聚焦“強素質(zhì)”，著力推動機關(guān)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局的能力明顯增強。通過教育培訓(xùn)，促進機關(guān)干部職工模范遵守黨章黨規(guī)黨紀、遵守集團公司和區(qū)分公司各項紀律和規(guī)章制度；通過加強專業(yè)培訓(xùn)、深入開展跟班學(xué)習(xí)等工作，引導(dǎo)機關(guān)干部職工充分了解基層、了解市場、了解客戶，著力破解改革發(fā)展難題。

　　聚焦“強服務(wù)”，著力推動機關(guān)干部職工服務(wù)基層、調(diào)查研究的能力明顯增強。通過全面開展調(diào)查研究，形成針對性、指導(dǎo)性、操作性強的調(diào)研成果，深入推進請示答復(fù)不及時、文件辦理不及時等問題的專項整治工作，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，形成“馬上就辦”、崇尚實干的工作氛圍。 

　　聚焦“強擔(dān)當”，著力推動機關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的能力明顯增強。強化履職能力，將職責(zé)落細落小，以工程思維細化落實每一項工作，做到對上敢建言，對組織負責(zé)；對下敢要求，對職務(wù)負責(zé)；對己敢擔(dān)當，對崗位負責(zé)。

　　聚焦“強落實”，著力推動機關(guān)干部職工只爭朝夕、高效落實的能力明顯增強。健全重點工作落實責(zé)任制，形成清晰明確、可追溯的責(zé)任體系，按照“程序最簡、時限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的理念和要求，對部門工作流程進行全面優(yōu)化，確保各項工作全面有效落地。