“瓜連的蔓子，蔓子連的根。老百姓連的共產黨，共產黨連的人民。”從延安時期起，陜西這首民歌傳唱至今。全心全意為人民服務是延安精神的本質，也是中國郵政扎根鄉村、心連百姓的精神源泉、不竭動力、最美形象。 

　　在5天的采訪中，我們在芬芳的泥土與淳樸的笑臉中，一再感悟延安精神在郵政的傳承，一再感悟郵政與百姓的心心相連，這正是成就城固郵政發展成績的內在動力。同時，在這張騫故里，鑿空西域的敢闖、敢創精神，跨越兩千年，通過郵政代理金融的發展實踐讓采訪組贊嘆。 

　　他們敢于開拓。搭場景、拓生態、增結算，夯實儲蓄多元增存基礎，加速“生態金融”轉型，“一鎮一商超”、微郵付示范街、智慧菜市場、智慧校園、智慧餐飲，一系列新場景正在擁抱每個城固人。“大商戶優先、有交易優先、潛力戶優先”，全面推進收單商戶提質增效，收單商戶總資產達15.1億元，戶均資產14.85萬元，年增商戶總資產1.4億元，商戶和郵政成為利益共同體。有節過節、無節造節、活動活客，VIP客戶規模達4.2萬戶，核心產品覆蓋率為63.7%……這一切真正把各類客戶和郵政黏在一起。 

　　他們勇于創新。CRM和“北斗星”“活客星”“巡航星”……一系列新工具被用來強化精準營銷，實現從人海戰術向大數據精準獲客的轉變。微信服務群、朋友圈、公眾號、云MAS平臺、抖音直播……一系列線上平臺實現對宣傳的數智賦能，實現“獲客在線上”。郵銀協同開發大米貸、元胡貸、獼猴桃貸……一系列符合地方特色產業需求的金融產品被創造出來，圍繞“村社戶企店”重點客群需求，推進“一類一策”“一業一策”“一品一策”，形成了嶄新的市場活力。 

　　他們善于嚴管厚愛。重點發展業務進度，每2小時一通報，分析督導；業務不達標網點，每日“補課”拜訪客戶，通過視頻監督落實；各網點分小組PK，比拼業務增長率；縣分公司管理層每月2次網點調研全覆蓋……在這樣的管控力度下，沒有網點、沒有員工甘于落后。同時，每個網點都有員工食堂、員工單人宿舍……網點如家。基層管理者和員工收入上不封頂，記者從調閱的報表中看到，優秀網點負責人年收入與縣分公司一把手年收入相當，全縣郵政金融網點員工年均收入比5年前提升1.5萬元……這樣一種激勵氛圍，讓所有員工都努力爭創最優的業績。 

　　代理金融是“吃飯業務”，城固郵政做出的這碗飯值得品味！