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汲取思想偉力 以文化之光照亮強(qiáng)企之路

湖北省郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理 姚杰2023-09-19來源:中國郵政報(bào)

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。文化興則國運(yùn)興,文化強(qiáng)則民族強(qiáng)。文化同樣也是一個(gè)企業(yè)的靈魂。再小的企業(yè),有文化就生氣蓬勃;再大的企業(yè),沒有文化就底氣不足。 

  劉愛力董事長指出,文化亦是企業(yè)的靈魂,文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng);優(yōu)秀的企業(yè)文化是高質(zhì)量發(fā)展的動力,并將“著力聚人心激活力,堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”作為集團(tuán)公司十大戰(zhàn)略任務(wù)之一。在今年2月集團(tuán)公司舉辦的“一月一講”中,劉愛力董事長提出了以“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”為核心的十大價(jià)值導(dǎo)向,又進(jìn)一步闡述了企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、深刻內(nèi)涵和具體要求,強(qiáng)調(diào)要培育具有鮮明特色的中國郵政企業(yè)文化,推動中國郵政企業(yè)文化深入人心、落地見效,以企業(yè)文化打造核心競爭優(yōu)勢,為中國郵政持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供精神支柱和動力源泉。 

  企業(yè)文化的關(guān)鍵在認(rèn)同 

  管理學(xué)大師彼得·圣吉說過,一個(gè)缺少全體衷心共有的目標(biāo)、價(jià)值觀和使命的組織,必定難成大器。《孫子兵法》云,上下同欲者勝。實(shí)踐證明,只有文化上的認(rèn)同,才會有情感上的共鳴,才能增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 

  集團(tuán)公司黨組確立的中國郵政“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)是建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。對湖北郵政而言,就是要聚焦解決制約高質(zhì)量發(fā)展的深層次矛盾及問題,深化改革創(chuàng)新,落實(shí)五大轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變;就是要把湖北郵政建成規(guī)模效益領(lǐng)先、市場占有率領(lǐng)先、社會認(rèn)可度領(lǐng)先、員工獲得感領(lǐng)先的“讓社會向往的企業(yè)”。 

  “求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”,其內(nèi)涵包括客觀、實(shí)踐、堅(jiān)守、擔(dān)當(dāng)、執(zhí)著,應(yīng)當(dāng)成為中國郵政的文化基石,成為涌動在每一位員工內(nèi)心的文化與愿景。理念是行動的先導(dǎo),解放思想是推動一切工作的“總閘門”。要解決問題,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,對企業(yè)文化的認(rèn)同不可或缺。只有有了文化上的認(rèn)同,才能促進(jìn)理念上的轉(zhuǎn)變,進(jìn)而形成推動企業(yè)從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變的動力。 

  今年上半年,湖北郵政把工作重心放在解放思想、改革創(chuàng)新和加快轉(zhuǎn)型上,破除了“小富即安”“因循守舊”“唯計(jì)劃不唯市場”“盯指標(biāo)不顧長遠(yuǎn)”的思想,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入84.96億元,居全國郵政第6位,同比增幅為9.59%;預(yù)算進(jìn)度居全國郵政第3位、利潤居全國郵政第5位,財(cái)務(wù)狀況持續(xù)向好,資金總量居全國郵政第2位。 

  以上成績的取得,使大家對確保全年任務(wù)的完成進(jìn)一步增強(qiáng)了信心,也讓我們對“認(rèn)同”的力量有了質(zhì)的認(rèn)知。在發(fā)展方向已清、戰(zhàn)略目標(biāo)已定、總體任務(wù)已明的情況下,我們要做的是進(jìn)一步筑牢企業(yè)文化信仰之基,讓企業(yè)文化理念獲得更好、更多、更有深度的認(rèn)同,讓員工融入企業(yè)文化之中,匯聚于組織目標(biāo)之下,為郵政事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)智。 

  企業(yè)文化的核心在創(chuàng)新 

  企業(yè)的價(jià)值觀必須與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富發(fā)展。企業(yè)文化如果不創(chuàng)新,企業(yè)就沒有活力,甚至?xí)皇袌鰺o情淘汰。綜觀全球的偉大企業(yè),無不擁有一套堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀,有其獨(dú)特的、不斷豐富和發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)文化體系。 

  郵政作為推動社會公共服務(wù)均等化、助力鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展不可或缺的重要力量,無論是站點(diǎn)建設(shè)、產(chǎn)品規(guī)劃,還是服務(wù)改進(jìn),關(guān)系到的都是廣大人民群眾的體驗(yàn)、感受和人民的美好生活。這需要我們將創(chuàng)新的精神融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),把創(chuàng)新精神注入每一位員工的心中。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到率先垂范、不斷改善、持續(xù)堅(jiān)持和鉆研創(chuàng)新,用創(chuàng)新的實(shí)際行動來帶動員工,用創(chuàng)新的榜樣力量來影響員工。 

  湖北郵政始終牢記“國之大者”、勇?lián)柏?zé)之重者”,主動融入新發(fā)展格局,堅(jiān)守“人民郵政為人民”的初心使命,以創(chuàng)新引領(lǐng)郵政服務(wù)提質(zhì)效。通過積極推動黨建與業(yè)務(wù)融合共進(jìn),深入開展領(lǐng)題破題活動,著力解決寄遞降本增效、農(nóng)村郵政轉(zhuǎn)型、人力資源優(yōu)化配置等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入推進(jìn)“階梯聯(lián)創(chuàng)”“三亮三比三評”等活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 

  高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。當(dāng)前面臨的國際國內(nèi)環(huán)境,迫切需要我們從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想中汲取思想偉力,推動高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展離不開創(chuàng)新的驅(qū)動,需要我們抓好文化、理念、經(jīng)營、科技、服務(wù)、管理等諸多創(chuàng)新工作,在企業(yè)內(nèi)形成以創(chuàng)新為核心的價(jià)值觀,激發(fā)創(chuàng)新思維,培育創(chuàng)新人才,產(chǎn)出創(chuàng)新成果,激勵(lì)創(chuàng)新事業(yè)。 

  企業(yè)文化的根本在行動 

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定文化自信、擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為,共同努力創(chuàng)造屬于我們這個(gè)時(shí)代的新文化,建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明。 

  作為行業(yè)“國家隊(duì)”,中國郵政的企業(yè)文化不能停留在口頭上、墻壁上、宣傳欄里,而應(yīng)該成為全體員工共同的行動綱領(lǐng),內(nèi)化于心、外化于行。劉愛力董事長強(qiáng)調(diào),自強(qiáng)不息就是不甘平庸、恥于落后、拼搏奮斗,不斷追求實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升、自我價(jià)值;永不懈怠、永不止步,不達(dá)目的永不放棄。實(shí)干也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),當(dāng)“擼起袖子加油干”成為我們每一個(gè)郵政人的狀態(tài)和常態(tài)時(shí),中國郵政必將迸發(fā)出更為強(qiáng)大的活力。 

  劉愛力董事長提出,要以真理的精神追求真理,建設(shè)“求是求實(shí)、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化;以斗爭的精神贏得未來,依靠頑強(qiáng)斗爭破發(fā)展之難題、解改革之困境、謀崛起之機(jī)遇,在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局。當(dāng)前,湖北郵政的改革工作進(jìn)入“深水區(qū)”,迫切需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),推動各項(xiàng)工作落地見效。湖北郵政堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的決策部署,行動起來,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)清形勢、直面問題,提出“四去”導(dǎo)向,倡導(dǎo)到農(nóng)村去,服務(wù)鄉(xiāng)村振興,推動縣域崛起,構(gòu)建農(nóng)村市場的主導(dǎo)優(yōu)勢;到市場中去,強(qiáng)化對標(biāo)對表,優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)核心競爭力;到客戶中去,以客戶為中心,圍繞客戶需求,完善客戶運(yùn)營管理體系;到員工心中去,堅(jiān)持以人為本,激發(fā)隊(duì)伍活力,凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大動能,以研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律。 

  新時(shí)代、新征程、新偉業(yè),黨的二十大描繪了以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖,吹響了在新時(shí)代新征程上繼續(xù)創(chuàng)造新偉業(yè)的前進(jìn)號角,需要我們深刻把握新時(shí)代新使命,加快推進(jìn)郵政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司已經(jīng)明確了全體員工共同擁有、共同遵循、共同踐行的價(jià)值導(dǎo)向。湖北郵政要做的就是內(nèi)心相信、決心轉(zhuǎn)變、真心行動,堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新、加快“五大轉(zhuǎn)型”、推動縣域崛起,加快推動企業(yè)由做大向做強(qiáng)轉(zhuǎn)變。在企業(yè)文化建設(shè)過程中,以文化之光照亮強(qiáng)企之路,在守正創(chuàng)新中贏得未來。

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