近日，集團公司印發《2024年風控合規管理工作要點》（以下簡稱《要點》）。作為中國郵政“風險合規能力建設年”重要舉措，《要點》堅持“強力推進、高效執行、務求實效”，部署風控合規重點工作，強化風控合規體系建設，全方位構筑“不敢違規、不能違規、不想違規”的風控合規管理機制，守牢不發生系統性風險底線。

　　集團公司2024年工作會議強調，“風險合規管理是企業的立身之本”。《要點》嚴格落實集團公司黨組要求，部署開展風控合規重點問題整治專項提升行動，持續深化風控合規重點工作專項整治，推動違規問責機制落地，堅持“嚴”的總基調，對違規行為零容忍、出重拳，聚焦重點領域，將風險管理的要求貫穿至業務發展始終，真正“管住人、盯住錢、管住防線、管住底線”；開展風控合規文化建設專項提升行動，推進風控合規進黨委，落實“合規要從高層做起”，以高層合規帶動全員合規，加速構建“違規零容忍”的合規文化；開展風控合規能力建設專項提升行動，完善風控合規組織架構，加強風控合規管理人員履職能力與信息化平臺建設。

　　強化風控合規管理是企業切實有效防范經營風險的關鍵性措施，也是新形勢下持續健全公司治理，確保郵政企業持續健康高質量發展的迫切需要，是一件“必須做、并且一定要做好”的事。《要點》強調，各級郵政企業要把風控合規管理工作放到貫徹習近平法治思想的高度來認識，放到落實全面依法治國戰略的全局來部署，放到保障企業高質量發展的層面來推動，蹄疾步穩抓實抓細三大專項提升行動，助推郵政企業風控合規能力建設再上新臺階。