3月31日，四川省自貢市郵政分公司以“現(xiàn)場+電視電話會(huì)議+企業(yè)微信直播”三線聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)新形式，正式啟動(dòng)“自郵講堂”。這一舉措旨在深入落實(shí)“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，突破傳統(tǒng)“輸血式”培養(yǎng)的局限，向“造血式”賦能轉(zhuǎn)型，全力構(gòu)建資源整合、形式多樣、貼合員工需求且行之有效的員工素質(zhì)提升新體系。

　　“自郵講堂”首期課程緊扣“人人知合規(guī)，合規(guī)經(jīng)營人人有責(zé)”主題。課程系統(tǒng)解讀了集團(tuán)公司及四川省郵政分公司的合規(guī)要求，結(jié)合大量鮮活的真實(shí)案例，深刻剖析“違規(guī)經(jīng)營”與“不合規(guī)行為”造成的嚴(yán)重危害與后果，引導(dǎo)全體員工從“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，筑牢合規(guī)文化根基。

　　面對(duì)當(dāng)前“四期疊加”的新挑戰(zhàn)，“自郵講堂”錨定三大核心目標(biāo)：打造傳承郵政基因、凝聚發(fā)展共識(shí)的“精神紐帶”，構(gòu)筑破解發(fā)展難題、推動(dòng)創(chuàng)新突破的“智慧引擎”，營造厚植人才沃土、鍛造核心競爭力的“成長搖籃”。為打造全方位的全員成長平臺(tái)，自貢郵政創(chuàng)新授課形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭授課、業(yè)務(wù)骨干實(shí)戰(zhàn)分享、外部專家前沿解讀，確保戰(zhàn)略有效傳導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)廣泛共享、文化深度培育。

　　在推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上，自貢郵政構(gòu)建“領(lǐng)學(xué)—踐學(xué)—促學(xué)”閉環(huán)機(jī)制，將學(xué)習(xí)成效與績效考核、崗位晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，設(shè)立創(chuàng)新孵化基金，為優(yōu)秀課題提供全方位資源支持，助力創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入新活力。