根據集團公司黨組巡視工作統一部署，2024年5月7日至7月6日，黨組第四巡視組對河南省分公司黨委開展了常規巡視。2024年9月11日，黨組巡視組向河南省分公司黨委反饋了巡視意見。經過認真整改，根據《中國共產黨巡視工作條例》等有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、履行巡視整改責任情況

　　（一）強化政治引領，深化思想認識

　　河南省分公司黨委深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，認真學習集團公司黨組2024年第一批巡視集中反饋會議精神等，進一步統一思想認識，對巡視組反饋的意見，誠懇接受、照單全收，以最堅決的態度、最有力的措施、最過硬的作風，推動巡視整改工作落地見效。

　　（二）堅決履行整改政治責任，推動問題有效解決

　　1.黨委認真履行巡視整改主體責任。及時調整河南省分公司黨委巡視整改工作領導小組及辦公室，建立巡視整改周月例會機制和銷號機制，集中整改期召開黨委會、巡視整改工作領導小組例會18次，統籌協調推進整改工作。針對巡視反饋的20個具體問題，明確整改任務41項，細化整改措施109項，形成問題清單、任務清單、責任清單。召開巡視整改專題民主生活會，深入查擺問題、分析原因，明確工作方向。

　　2.黨委書記切實履行巡視整改第一責任人責任。黨委書記對巡視整改負總責、負首責，組織研究整改方案，主持召開巡視整改例會，定期研究推進整改工作。落實“一崗雙責”，帶頭領辦4個問題、17條整改措施。深入市分公司專題督導推動巡視整改工作。以召開專題會議、成立攻堅工作組等形式推進解決難點問題。

　　3.黨委班子其他成員認真履行“一崗雙責”。定期聽取牽頭部門整改進展情況匯報，對進展情況進行審核把關，及時協調解決整改過程中遇到的問題。督促牽頭部門統籌規劃條線整改工作，深入地市調研督導，推動整改工作落實落細。

　　（三）加強巡視整改日常監督

　　1.建立檢查督導機制。河南省分公司黨委成立6個檢查督導組對責任部門進行督促指導。黨委聽取檢查督導情況匯報，對整改進度落后的部門及時督辦，對發現的問題提出整改要求，推動巡視反饋問題有效解決。

　　2.紀委履行整改監督責任。河南省分公司紀委印發巡視巡察整改監督檢查工作方案；成立5個監督檢查組開展檢查抽查，針對發現的問題及時制發監督檢查建議書、下發通報，推動問題整改到位。

　　3.黨委組織部結合職責加強監督。河南省分公司黨委組織部結合職責，針對薄弱環節和共性問題，組織開展條線整改，加強對問題的整改監督。

　　二、巡視反饋重點問題整改落實情況

　　（一）在“履行郵政主責主業”方面

　　一是印制合規經營手冊及普服知識手冊，開展合規培訓。針對巡視反饋郵務相關問題開展自查自糾。二是制定服務鄉村振興“十大工程”實施方案并抓好落實，對接政府部門簽署合作協議。三是做好寄遞服務質量持續提升行動，開展重點問題和問題突出機構治理工作。

　　（二）在“推動深化改革”方面

　　一是通過外租場地、配備工藝設備等方式，提升省際和本地中心日處理能力。提升甩點直投占比。優化調整一干郵路。開展混合收寄整治提升工作。二是完善寄遞營銷人員考評激勵，組建特快攬投隊伍，開展兩大靶向法營銷培訓，緩解重投輕攬問題。三是提高理財經理從業資格持證率，持續提升對客戶的綜合服務能力；堅持合規優先和消保為民，持續開展雷霆行動督導檢查、壓降保險投訴；強化協同金融，郵銀協同加快對公業務發展。

　　（三）在“落實全面從嚴治黨政治責任”方面

　　一是壓緊壓實管黨治黨責任。修訂印發貫通協同有關監督工作的意見，形成常態長效貫通協同監督體系。二是印發集中采購項目實施時限指導意見；開展招標采購專項監督檢查和二級單位自查互查監督。三是印發執紀審查檔案工作管理辦法，組織開展執紀審查檔案自查。四是通過置換、自用等方式盤活閑置土地。組織開展報刊欠費自查。

　　（四）在“糾正基層單位經營業績觀偏差”方面

　　成立領導小組與工作組，開展自查自糾。開展郵助手使用培訓。利用科技賦能手段加大異常訂單篩選通報和督導。開展“雷霆行動”組織交叉檢查。

　　（五）在“重點環節風險管控”方面

　　一是成立往來賬款清理工作領導小組和攻堅工作組。將往來賬管理納入戰略績效考核，形成長效機制。二是完善采購文件模版。開展屢查屢犯問題專項治理。規范全省營銷用品管理。三是印發進一步加強寄遞生產車輛油料和維修管控的通知，加強相關成本管控。四是加強郵資票品庫房管理，搬遷庫房并加裝安全設備，提升庫房管理質量。

　　（六）在“黨建工作基礎建設”方面

　　一是建立空缺職數預警機制。召開河南省分公司直屬機關第一次黨員代表大會，選舉產生“兩委”委員和書記、副書記。二是落實集團公司黨組關于流動黨員管理的最新文件，穩妥推進黨員組織關系轉接。三是印發黨員骨干“雙培養”工作通知，常態化開展發展黨員工作培訓。督導推進長期未發展黨員的黨組織做好整改。

　　三、需長期整改事項進展情況

　　在“選人用人工作”方面。一是嚴格執行集團公司機構編制規定。二是印發人事回避管理規定，開展人事回避專項治理工作。三是對連續兩年選人用人工作好評率偏低的市分公司主要負責人進行提醒談話。執行組織人事部門對領導人員進行提醒談話的實施辦法，結合干部監督日常情況及時開展提醒。四是梳理函詢紀實材料，規范開展函詢工作。

　　四、下一步工作打算

　　（一）履行巡視整改政治責任。河南省分公司黨委將扛穩扛牢巡視整改主體責任，黨委書記切實履行第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，壓緊壓實責任部門巡視整改責任，緊盯重點難點問題，持續推動問題整改。

　　（二）鞏固巡視整改成效。嚴格落實“四個標準”整改要求，持續推進常態化整改，對于已經完成的整改任務，定期開展評估，鞏固提升整改成果、防止問題反彈回潮。

　　（三）統籌推進巡視整改和企業改革發展。河南省分公司黨委將緊緊圍繞集團公司黨組的重要部署和重點工作安排，自覺把整改工作與推動企業高質量發展結合起來，與深化全面從嚴治黨結合起來，與提升內控管理水平結合起來，以巡視整改推動各項工作水平有效提升。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。公開期限：2025年6月17日至6月30日。聯系電話：0371-69333695（工作日8:30-18:00）；電子郵箱：fengjingting@henan.chinapost.com.cn。

　　中國郵政集團有限公司河南省分公司黨委

　　2025年6月17日